不看会后悔：【视频：WBS工作模式与学习型组织】1、 如果你还没有学过项目管理的WBS（工作分解结构），或者学过但是没有真正搞懂WBS的展开运用，那么，请你看看这三段视频。2、 如果你已45岁以上，你
企业执行力为什么不高？作者：李泽尧1、 研发及销售能力不强、市场前景不好，战略策略不占先机、项目质量低下，利润薄，企业勉强维持；2、 公司总体工资水平偏低、没有竞争力，投鼠忌器、不敢严格要求、长时间之
复杂问题简单化，企业要用最笨的人？1、 没有WBS模板，就算一个比较老练的人，也容易漏掉某一个事项、某些环节而把事情做砸！2、 如何让比较“笨”的人帮你做事？如何降低用人成本？“企业要用最笨的人”吗？
家长必读：谁说孩子一定会有“逆反期”？作者：李泽尧给企业干部讲管理课程，常常遇到一些还算是比较有素质的学员跑来问孩子“逆反期”的问题，泽尧忍不住要说几句：1、 从管教到辅导：谁说孩子一定得有、一定会有
李泽尧老师演讲、授课、讲课-风采第一部分：视频参考1、李泽尧老师南海演讲《管理的灵魂》：观看地址：https://i.youku.com/u/UNTU3ODY0MTEy2、亿万富翁的遗嘱公式&
【佛法无边？】乐山大佛、大佛乐山，移动公司《有效管理十八项技能》课堂上，泽尧承诺要跟学员分享佛学思想，在讲到“愿意=不得不”时，泽尧走近一位学员对他说：“你，当初结婚时，当着众人的面对太太说愿意娶她，
《部门经理职业发展瓶颈突破》作者：李泽尧常常遇到学员、群友，问这个问题：部门经理职业发展瓶颈如何突破？先简要回答如下：1、首先，如果你还年轻，不妨早作打算、不要等到四十岁出头了才来问我
职业经理人如何变得老辣？——从忠良呆板型主管，到圆融老辣型主管过度作者：李泽尧到某公司做顾问，其董事长助理私下同泽尧沟通公司事务的时候，怨气很大、对很多干部不以为然、愤愤然，把一些干部看成是故意怎样怎
羊城晚报：中国式管理新思路《以事为本以事管人》来自：人民网https://www.people.com.cn/24hour/n/2013/1012/c25408-23178883.html网络搜索“中
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