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招聘面试讲师授课见证

周茂源 选择合适的人才之三
招聘面试
总结结论：好，案例我们分析完了，当然，这里我举的这些例子呢，都是比较好理解，而且比较典型的例子，但是有一点，我并没有丝毫地夸张，这些都是在很多企业里，确确实实存在的
心诚 保你看人不走眼的STAR面试法
招聘面试
在面试时，主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样，来预见他进入公司后的工作表现。询问过去要讲究方法，“星星”面试法——“STAR”是最常用的：“S”是situ
心诚 10步招到最佳人才
招聘面试
如果公司想招聘到真正的人才，就必须在一个10步流程中不断向应聘者强化下面这个信息：你提供的不仅仅是一份工作，而是一个职业发展的机会。 运用一点科学方法，企业有可能持
《认知自我 唤醒内驱力》
组织领导力认知自我内驱力职业核心素养
郑义教授应青岛中德应用技术学校邀请，在中德（青岛）职教合作示范基地，为中德应用技术学校干部骨干教师完成了两条天的主题培训，通过《认知自我 唤醒内驱力》的学习使学员
绩效目标达成系统创始人汪节宝老师全国巡讲长沙站
绩效目标达成系统创始人汪节宝
1、授课时间：2024年2月26日 2、授课讲师：绩效目标达成系统创始人汪节宝老师 3、授课地点：长沙市鑫远白天鹅酒店 4、服务客户：上海品誉咨询集团 5、主讲课程
彭小东解码「心域共振行销力」：从流量革命到心智共生的户外广告新范式！ 
心域共振行销力
彭小东解码“心域共振行销力®”，重构户外广告全场景流量生态 从“流量收割”到“心智耕作”的全球实践，在数字经济与实体经济深度融合的今天，全球品牌正面临用户注意力碎
绩效目标达成系统创始人汪节宝全国演讲东莞站
绩效目标达成系统创始人汪节宝
1、授课时间：2024年6月8日 2、授课讲师：绩效目标达成系统创始人汪节宝老师 3、授课地点：东莞 4、主讲单位：品誉咨询 5、服务客户：品誉咨询广州分公司 6
从deepseek爆火深度思考AI极简经济学对管理创新讲座
deepseekAI极简经济学管理创新
在接触AI极简经济学相关课程伊始，我脑海里就冒出一个疑问：AI究竟是怎样从深层次去影响并重塑创新管理模式的呢？ 随着对AI的深入理解，AI凭借其强大的数据处理能力
薪资考核的初步改善措施
人事
潘文富 若是员工都是高度自觉的，老板发钱也痛快。但这样的神仙员工实在不好找，只有通过设置考核的办法，来量化每位员工的工作内容及产出价值。 理论上来说，员工若是认真
大酒店消防安全综合培训演习
生产管理危机管理国学文化
大酒店消防安全综合培训演习 2025年按照酒店年度计划，组织实施下半年度消防安全演习工作。该酒店每年都有演练演习，每次邀请叶老师到场协调指挥、培训授课。 叶老师，
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